営業担当が依頼を受けたお客様に対し、住宅のリフォーム・リノベーションを提案し、成約後の設計、施工管理、インテリアコーディネートなどを担当します。

■具体的な業務

・リフォーム・リノベーションの提案

・成約後の設計

・施工管理

・インテリアコーディネート

・現地での実地調査

■担当する現場

都内を中心とした首都圏のマンションや戸建てを担当します。

現場の割合は、マンションが約8割、戸建てが約2割です。

■仕事の進め方

案件の内容やお客様のご要望に応じて、設計・施工管理・インテリアまでを総合的にサポートします。

社内で設計を行うほか、現地へ出向いて調査することもあります。

仕事の進め方は本人に任せる方針で、お客様のニーズや仕上がりの品質を大切にしながら業務に取り組みます。

■月給

月給400,000円〜

※経験・スキルに応じて決定します。

■試用期間

期間：3ヶ月～6ヶ月

給与：試用期間中の給与変更なし

■賞与

年2回（1月・7月）

※各回0.5ヶ月分、年間合計1ヶ月分を最低支給額とし、業績に応じて上乗せがあります。

■昇給

随時

※スキルに応じて

■資格手当

2級建築施工管理技士資格取得後は、月50,000円の手当を支給します。

■交通費

上限30,000円

■給与の支払日

月末締め翌月20日

■勤務時間
フレックスタイム制です。

・1日の標準労働時間：8時間

・フレキシブルタイム：5:00〜22:00

・標準の勤務時間帯：10:00〜19:00

■残業

月10時間程度

■休日

火曜・水曜

※現場によって、休日の振り替えが可能です。

※年間休日は119日です。

■休暇

・ゴールデンウィーク休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・有給休暇

・慶弔休暇

※有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与

■必須資格

2級建築士以上の資格

■必須経験

住宅の改装設計、またはリフォーム・リノベーション設計の実務経験が3年以上ある方

■必須資格

2級建築士以上の資格

■必須経験

住宅の改装設計、またはリフォーム・リノベーション設計の実務経験が3年以上ある方

※以下は標準の勤務時間帯で働く場合の一例です。フレックスタイム制のため、実際の勤務時間や休憩の取り方は異なります。

10:00｜社内で設計業務を開始

・社内で設計を行います。

12:00〜13:00｜昼休憩

・昼休憩を取ります。

・休憩後は、適宜休憩を挟みながら設計や現地での実地調査などを行います。

19:00｜業務終了

・この勤務例では、19:00まで設計や実地調査などを行います。

■活かせる経験

・住宅の改装設計

・リフォーム・リノベーション設計

※応募には、いずれかの実務経験3年以上が必須です。

■活かせる資格

2級建築士以上の資格

■身につく技術

住宅のリフォーム・リノベーションに関する設計スキルを磨くことができます。

■資格取得支援

施工管理や建築士など、業務に関わる資格の取得費用は会社が全額負担します。

■設計士として専門性を高める

明確に定められた段階的なキャリアパスはありませんが、資格取得などを通じて、設計士として専門性を高めていくことが可能です。

■施工管理としてステップアップする

設計業務に加え、施工管理としてステップアップすることもできます。

■資格取得への支援

施工管理や建築士など、業務に関わる資格の取得費用は会社が全額負担します。