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株式会社不動産流通システム 設計士
| 給与 | 月給400,000円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 |
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■株式会社不動産流通システムはどんな会社？ 株式会社不動産流通システム（REDS）は、中古マンションの売買からリフォーム…
掲載日 2026年10月13日 更新日 2026年10月19日
株式会社植木組は、1885年に創業した、土木・管路・建築工事などを手がける会社です。
河川や道路、水道管などのインフラ整備から、大型物流倉庫や商業施設などの建築工事まで幅広く携わっており、災害時には復旧・復興にも取り組んでいます。
ICTやDXも活用しながら、施工管理が働きやすい環境づくりを進めています。
今回募集しているのは、4つの施工管理職です。
【インフラ施工管理】
河川・道路・橋梁などの土木工事や、水道管・都市ガスなどの管路工事を担当します。
工程・品質・安全・原価の管理をはじめ、協力会社への指示、発注者との打ち合わせ、資料作成などを行います。
【建築施工管理】
大型物流倉庫や商業施設、集合住宅、ホテルなどの建築工事を担当します。
10億円～100億円規模の案件もあり、ZEBや自動冷凍倉庫など、特徴のある建築物に携わる機会もあります。
基本的に案件の掛け持ちはなく、4～5名ほどのチームで一つの現場を進めます。
【土木施工管理】
土木施工管理の経験を活かし、河川・港湾・道路・橋梁・トンネル・ダムなどの工事を担当します。
品質・原価・工程・安全・環境など、現場全体を管理する経験者向けの募集です。
【建築施工管理アシスタント】
未経験者向けの補助職ではなく、施工管理経験をバックオフィスで活かす仕事です。
神田のオフィスを中心に、仮設計画や工程表の作成、役所との打ち合わせなど、工事が始まる前の準備を担当します。
1級建築施工管理技士の資格と現場代理人の経験が必要なため、これまでの経験を活かしながら、現場とは違った働き方をしたい方に向いています。
インフラ施工管理では、未経験の場合、新潟本社で3ヶ月間の研修を行います。
最初の1ヶ月は社会人としての基本的なマナー、2ヶ月目・3ヶ月目は座学を中心に技術の基礎を学びます。
建築施工管理にも3ヶ月間の研修があります。
経験者向けの土木施工管理と建築施工管理アシスタントでは、入社時に会社の制度やシステムの利用方法などを学ぶ研修があります。
勤務時間は8時から17時までで、休憩は60分です。
基本的に土日祝日が休みで、ゴールデンウィーク、夏季休暇3日間、年末年始休暇4日間のほか、有給休暇や慶弔休暇などもあります。
産前・産後休暇、育児休暇には取得実績があります。
なお、インフラ施工管理の管路部門では夜間工事が発生する場合がありますが、全体の約8割は日中の工事です。
給与は職種によって異なります。
インフラ施工管理は月給28万3,000円から、建築施工管理は月給32万4,000円～43万7,000円、土木施工管理は月給37万円～44万円です。
建築施工管理アシスタントは月給40万円～55万円で、契約社員としての募集となります。
社会保険や退職金制度、住宅関連の制度、資格取得時のお祝い金、通信教育制度なども用意されています。
病気やけがによる収入減少を65歳まで一部補償するGLTD制度もあり、長く働くための備えも整っています。
インフラ施工管理と建築施工管理は、一都三県が中心です。
土木施工管理は、東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬の関東エリアを担当します。
建築施工管理アシスタントは、基本的に神田のオフィス勤務です。
いずれの職種も転勤はありませんが、一部の職種では東北地方や長野県への長期出張が発生する場合があります。
植木組では、未経験から施工管理を目指す方から、経験や資格を活かして大型案件に携わりたい方まで、経験に合わせた仕事があります。
施工管理として専門性を高めるほか、マネージャーや積算部門を目指す道もあります。
また、現場で培った経験をバックオフィスで活かせる建築施工管理アシスタントという選択肢もあります。
これから施工管理として成長したい方にも、これまでの経験を活かしながら長く働きたい方にも、キャリアに合わせた働き方を選べる会社だといえるでしょう。
| 待遇・福利厚生 | ▼給与・手当 ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回（6月・12月） ・残業代別途支給 ・通勤手当（月額上限150,000円） ・家族手当 ・単身者住宅補助（東京：最大月額61,000円） ・既婚者住宅補助（東京：最大月額84,000円）
▼保険・退職金・資産形成 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・厚生年金基金（企業年金あり） ・退職金制度（DB・DC） ・社員持株会 ・財形住宅融資制度 ・共済会 ・GLTD制度（団体長期障害所得補償制度） ※私傷病による収入の減少を65歳まで一部補償する制度です。
▼研修・資格取得支援 ・入社後3ヶ月間の研修（新潟本社） ※最初の1ヶ月は社会人としての基本的なマナー、2・3ヶ月目は座学や技術の基礎を学びます。 ・階層別研修 ・部門別研修 ・通信教育制度 ・資格取得奨励制度（取得祝い金）
▼制服・貸与品 ・作業着、制服、保護具の無料貸出
▼その他 ・会員制リゾートクラブ ・社内イベント（ヨガセミナーなど） ・えるぼし認定 |
|---|---|
| 仕事の魅力 | 1.一生の仕事にできる
建設人口は年々減少、60歳以上の集合人口割合増。 しかし、老朽化修繕や建て替えなどの「建設需要は年々増加」しています。
2.人と自分に誇れる仕事
作ったものは街の一部となり長く残ります。
3.給料がいい 施工管理の平均年収は約620万円と全産業平均年収490万円よりも大幅に高いです。 さらに今後の建設人口減少より施工管理の価値は更に上昇。 |
| 安全対策 | ▼作業前の確認・現場の安全管理 ・作業に伴う危険性を事前に確認し、作業計画や作業手順書の作成を指導・確認 ・協力会社から作業員への作業手順の周知と、元請による確認・指導 ・現場の点検・巡視を徹底し、危険な行動や状態を排除 ・危険箇所への立入禁止措置を明確化 ・高齢者、年少者、経験の浅い作業員、外国人労働者の特性に配慮した作業環境の改善と適正配置の指導 ・持ち込む機械や工具の確認を徹底
▼重機・クレーンなどの事故防止 ・作業目的に合った機械の選定と、使用・配置計画書の作成 ・協力会社による重機等の作業計画の作成と、運転者・関係作業員への周知 ・作業区画を明確にし、重機の作業半径内への立入禁止区域の設定、または誘導者の配置を徹底 ・グーパー運動、玉掛3・3・3運動の実施 ・重機等の用途外使用の禁止 ・移動式クレーンの転倒防止
▼墜落・転落事故の防止 ・脚立の単独使用を原則禁止し、はしごを適正に使用 ・安全な作業床の設置・維持 ・墜落や転落のおそれがある場所への囲い、手すり、層間ネットの設置・保持 ・墜落制止用器具の使用を徹底
▼交通事故の防止 ・十分な車間距離の確保と、早めのブレーキ操作 ・交差点付近での安全確認を徹底 ・飲酒運転の根絶 ・横断歩行者に配慮した、歩行者優先の運転 ・工事に伴う道路使用条件や運行経路の遵守、保安対策の実施
■健康に配慮した職場環境づくり ・熱中症による労働災害の防止 ・化学物質等による健康障害の防止 ・石綿や粉じんによる健康障害の防止 ・こころとからだの健康障害の防止 ・感染症の予防 ・転倒や腰痛の予防に向けた意識向上
■保護具・受動喫煙対策 ・作業着、制服、保護具の無料貸出 ・屋内全面禁煙 |
| 研修 | ▼入社後の研修 入社後は、新潟本社で3ヶ月間の研修を行います。 ☑1ヶ月目：名刺の渡し方など、社会人としての基本的なマナーを学びます。 ☑2～3ヶ月目：座学を通じて、技術の基礎を学びます。 ※研修後は、施工管理として経験を積んでいきます。 ※経験者の場合、入社時の研修は1日のみで、会社の制度やシステムの利用方法を学びます。 ▼継続的な学習・資格取得支援 ☑階層別研修 ☑部門別研修 ☑通信教育制度 ☑資格取得奨励制度（資格取得時のお祝い金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 安定性 | ▼創業1885年の歴史と事業基盤 株式会社植木組は、1885年4月に創業し、1948年7月に設立された会社です。 資本金は53億1,567万円、従業員数は586名。長い歴史の中で、暮らしを支えるインフラ工事を手がけてきました。
▼公共工事や生活に欠かせないインフラを担当 土木部門では、国土交通省や都道府県などから依頼を受け、河川工事を中心に道路・橋梁などの公共工事を担当しています。 管路部門では、水道局の水道工事を中心に、都市ガスなどの管路工事やインフラの復旧・整備に携わっています。
▼社員の平均在籍期間は18.6年 社員の平均在籍期間は18.6年で、長く働く社員が在籍しています。 家族手当や住宅補助、退職金・企業年金制度に加え、私傷病による収入の減少を一部補償する制度など、長期的な就業を支える待遇を設けています。
▼将来に向けた業務改善 ICT施工やDXの活用を通じて、施工管理業務の効率化と生産性向上に取り組んでいます。 工程・品質・安全管理の高度化に加え、書類業務の簡素化や情報共有のデジタル化を進め、現場の負担軽減を図っています。 |
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| 駅 | 新潟県 |
|---|---|
| 地域 | 新潟県 |
| 工事の種類 | 施工管理／建築施工管理 |
| 駅 | 新潟県 |
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| 地域 | 新潟県 |
| 工事の種類 | 施工管理／土木施工管理 |
| 駅 | 東京都 |
|---|---|
| 地域 | 東京都 |
| 工事の種類 | 施工管理／建築施工管理 |
▼応募の流れ
応募 → 書類審査 → 面接2回＋適性検査 → 入社
▼必要書類
・履歴書
・職務経歴書
▼面接で重視すること
・仕事への意欲
・コミュニケーション能力
| 会社名 | 株式会社植木組 |
|---|---|
| ホームページURL | https://www.uekigumi.co.jp/ |
| 電話番号 | 03-3254-6165 |
| 住所 | 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町41-2 |
| 最寄り駅 | JR「神田駅」東口徒歩3分 |
取材・情報確認者
河合 （クラシワーク）
求人情報提供
井上さん（株式会社植木組）
掲載情報について
本ページの情報は掲載時点の内容です。
最新の募集条件は応募前にご確認ください。
・1885年創業。土木・管路・建築工事まで幅広く手がける会社
・河川、道路、水道管などのインフラ整備から、大型物流倉庫、商業施設などの建築工事まで担当
・災害時の復旧・復興にも携わり、地域の暮らしを支えている
・ICTやDXを活用し、施工管理の業務効率化や負担軽減を推進
・募集職種は「インフラ施工管理」「建築施工管理」「土木施工管理」「建築施工管理アシスタント」の4職種
・インフラ施工管理は未経験から応募可能で、新潟本社にて3ヶ月間の研修あり
・建築施工管理は10億円～100億円規模の大型案件や、ZEB、自動冷凍倉庫などに携わる機会あり
・土木施工管理は、河川、港湾、道路、橋梁、トンネル、ダムなどの経験者向け
・建築施工管理アシスタントは、施工管理経験をバックオフィスで活かす経験者向けの仕事
・勤務時間は8：00～17：00、基本的に土日祝日休み
・給与は月給283,000円～550,000円で、職種や経験によって異なる
・社会保険、退職金制度、住宅関連制度、資格取得奨励制度、通信教育制度などあり
・GLTD制度があり、私傷病による収入減少を65歳まで一部補償
・勤務地は一都三県や関東エリアが中心で、転勤なし
・施工管理のスペシャリスト、マネージャー、積算部門などへのキャリアアップも可能
・未経験から成長したい方にも、経験や資格を活かして長く働きたい方にも選択肢のある会社
| 給与 | 月給400,000円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 |
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■株式会社不動産流通システムはどんな会社？ 株式会社不動産流通システム（REDS）は、中古マンションの売買からリフォーム…
| 給与 | 月給274,300円～385,400円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 京成臼井 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 |
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■ウォルテック株式会社はどんな会社？ ウォルテック株式会社は、2017年に設立された千葉県佐倉市の外壁工事を手がける会社…
| 給与 | 月給250,000円～450,000円 |
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| 勤務地 | 東京都 都立大学 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 |
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■株式会社ケンテックはどんな会社？ 株式会社ケンテックは、1979年7月に設立された、東京都目黒区の住宅リフォーム会社で…
| 給与 | 月給250,000円～ |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 三鷹 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 特徴 |
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■横河東亜工業株式会社はどんな会社？ 横河東亜工業株式会社は、1916年8月に設立した、設備工事を手がける会社です。 今…
